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sur mesure et évolutif
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Entreprise en forte croissance interne-externe, évolution et innovation constante. Historique d'intégrations de collaborateurs de profils différents et dans des contextes d'entreprise différents.

Faire partager la même vision et les mêmes valeurs d'entreprise par l'ensemble des collaborateurs, fédérer autour du projet d'entreprise et de sa stratégie de développement.

Développement de programmes e-learning retraçant l'évolution de l'entreprise et son positionnement actuel.

Une meilleure connaissance des différents métiers de l'entreprise favorisant le développement d'un sentiment d'appartenance à un groupe, une meilleure intégration des nouveaux arrivants, la possibilité pour chaque commercial de « vendre la totalité de l'entreprise » plutôt que les produits de sa branche d'activité uniquement.

Formation simultanée des 300 commerciaux.

Contrôle de la bonne compréhension de la nouvelle réglementation.

Minimisation des coûts de formation.